令和５年１０月に最低賃金がアップ！？～随時改定についての基礎知識～
令和５年８月７日、北海道地方最低賃金審議会は、北海道労働局長へ北海道の最低賃金を960円(40円上げ)に改正することが適当である旨の答申を行いました。 固定的賃金の変動に伴い、ついてまわる手続きに月額変更(随時改定)があります。 今回はそんな随時改定について学んでいきたいと思います。 【目次】 ・随時改定って？ ・3つの条件とは？ ・月額変更届の
2023年8月28日
令和５年８月７日、北海道地方最低賃金審議会は、北海道労働局長へ北海道の最低賃金を960円(40円上げ)に改正することが適当である旨の答申を行いました。 固定的賃金の変動に伴い、ついてまわる手続きに月額変更(随時改定)があります。 今回はそんな随時改定について学んでいきたいと思います。 【目次】 ・随時改定って？ ・3つの条件とは？ ・月額変更届の
2023年8月28日
Aimﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ総合会計事務所です。 役員の退職した理由が死亡である場合、弔慰金を支払うことができます。 この「弔慰金」は、「退職金」とは別物です。 「弔慰金」は「法人側では損金になる」、「遺族側では相続税の課税対象とならない」ものです。 ですので、死亡した段階で役員として在籍しているならば弔慰金の支払いを検討すべきでしょう。
2023年8月28日